“不走的巡视组”——随州市纪委派驻市住建委纪检组工作探访
作者： 发布日期：2016-11-14 01:06:08 查看次数：1787 次
本月初，一场激烈的竞聘演讲在市容环卫局举行，7名副科级中层干部候选人通过竞聘上岗，赢得了干部职工的一致认可。
“按照老做法，选中层干部都是组织提名、群众推荐后直接考核任职。如果不是纪检组提醒要求，差点就违规了。”市容环卫局负责人介绍，不久前，市环卫处机构改革，成立市容环卫局，为副处级事业单位，核定4个副科级机关科室和4个副科级下设机构，环卫局计划按老方法选拔8名副科级中层干部。
然而，老做法却不符合新规定。根据今年9月市人社局印发的 《关于市直事业单位领导岗位竞聘上岗的通知》要求，必须竞聘上岗，确保公开、公正、平等、竞争、择优。市纪委派驻市住建委纪检组向环卫局指出了新要求，纪检组干部全程参与监督整个竞聘活动，从源头杜绝了滋生不良风气的可能性。
监督、执纪、问责，是改革后的派驻机构的主业。派驻市住建委纪检组担负市住建委、市规划局、市城管局、市城投公司四个单位的纪检监察任务，6月28日到位后，迅速找准定位、聚焦主业，强化监督执纪问责，逐渐发挥出“不走的巡视组”的作用。
派驻改革在我市已经不是新事物，然而按照中央统一部署改革调整后，派驻机构的定位、职能以及与所驻单位的关系发生了改变，必须把改革后派驻监督的新要求传递出去，体现“派”的权威和“驻”的优势，厘清监督和被监督的关系。
为此，纪检组首先对四个单位及市住建委所属14个二级单位进行调研，了解各单位基本情况、党风廉政建设和干部队伍情况、履行“两个责任”情况、有无问题线索反映等，找准工作切入点。同时，向各单位班子成员及全体干部职工宣讲了派驻纪检组的职能职责，使所驻单位对派驻改革有了全新认识。
派驻市住建委纪检组组长焦军武担任了市住建委党组成员职务，参与党组会议，更加了解派驻单位情况，特别是对各单位“三重一大”事项了然于心，便于有针对性地开展监督。焦军武介绍，过去，部门党风廉政建设宣传、教育、预防、制度建设等工作多半都是纪检组在做，现在，纪检组的职能在“监督、执纪、问责”。
上半年，市纪委“两不”专项整治暗访实录反映的文峰阳光小区廉租房有关问题，派驻市住建委纪检组与住建委党组经过核查后，对市房产局4名同志进行了组织处理，并进一步加强了对廉租房工作的监督。今年6月以来，共处置问题线索10件，目前已初核7件，谈话函询1人，诫勉谈话1人，约谈2人，党纪政纪处分1人。接办信访交办函9件，结案8件；接到群众举报函1件，已初核了结。
焦军武表示，纪检组将继续抓好岗位廉政风险防控，不断完善落实各项风险防控措施。加强对所驻部门党组落实主体责任的督促指导，对履行主体责任不力、造成严重后果的及时提出问责建议，把全面从严治党延伸到二级单位和三级单位，层层传导压力，让失责必问成为常态。
